-
PDU ve yönetim işbirliğiyle eğitimler ve değerlendirmeler yapılır.
-
Öz değerlendirme anketleri, bireysel ve bölüm raporları, günlük tutma, vb. araçlarla değerlendirme yapılır.
-
Anketler ve raporlar EDS-Prodesc sistemi üzerinden yürütülür.
-
Kurumsal performans; kültür, iklim, iletişim, dayanışma başlıklarında ölçülür.
-
Sonuçlara göre geri bildirim toplantıları, eğitim planları ve sürekli iyileştirme adımları gerçekleştirilir