DSBMYO Akademisyenleri “Yetkinlik Köprüsü” Kariyer Geliştirme Eğitimine Katıldı
Pamukkale Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi (KARMER) koordinasyonunda 2-5 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilen ve TÜBİTAK 4005 Yenilikçi Eğitim Uygulamaları Destekleme Programı kapsamında desteklenen “Yetkinlik Köprüsü: Dijital Ekosistemde Üniversite–Sektör İş Birliği Temelli Yenilikçi Kariyer Geliştirme Eğitimi” projesi kapsamında düzenlenen eğitim programına Denizli Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu akademisyenleri de katılım sağladı.
Üniversite-sektör iş birliğini güçlendirmeyi ve kariyer gelişimi alanında yenilikçi yaklaşımları katılımcılarla buluşturmayı amaçlayan programda, alanında uzman akademisyenler ve sektör temsilcileri tarafından çeşitli eğitimler verildi. Eğitim programı, dijital dönüşümün iş dünyası ve kariyer süreçleri üzerindeki etkilerine odaklandı. Dört gün süren eğitim kapsamında; yapay zekânın günümüzdeki yeri ve gelişimi, yapay zekânın kariyer ve sektörlere etkileri, istihdam süreçlerinde yapay zekâ uygulamaları, yeni nesil iş dünyasının beklentileri, dijital kariyer yönetimi, kariyer planlama ve geliştirme süreçleri, dezavantajlı öğrenciler açısından kariyer fırsatları ve etkili mülakat teknikleri gibi güncel konular ele alındı.
Programa, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan 25 rehber öğretmen ile Pamukkale Üniversitesinde Kariyer Planlama dersini yürüten 25 akademisyen katıldı. Eğitimlerde katılımcılar, değişen iş gücü piyasasının gerektirdiği yetkinlikler, dijital dönüşümün kariyer süreçlerine etkileri ve öğrencilerin kariyer gelişimlerine yönelik yenilikçi uygulamalar hakkında kapsamlı bilgiler edinme fırsatı buldu.
Okulumuzu temsilen Dış Ticaret Bölüm Bşk. Yrd. Öğr. Gör. Dr. Mükrime ÖKSÜZ DEMİRGUBUZ ile Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü Otel İşletmeciliği Programı Doç. Dr. Elif Hilal NAZLIOĞLU eğitim programına katılarak başarıyla tamamladı. Akademisyenlerimize eğitim sonunda KARMER yetkilileri tarafından katılım sertifikaları takdim edildi.
Akademisyenlerimizin katılım sağladığı bu eğitim programı, hem mesleki ve akademik gelişimlerine katkı sunmuş hem de edinilen güncel bilgi ve deneyimlerin öğrencilerimize aktarılması açısından önemli kazanımlar sağlamıştır. Özellikle yapay zekâ, dijital kariyer yönetimi, kariyer planlama ve istihdam süreçlerindeki yeni uygulamalara ilişkin elde edilen bilgi birikiminin, Denizli Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin kariyer gelişim süreçlerine katkı sağlaması beklenmektedir.
