PAMUKKALE
ÜNİVERSİTESİ HAYVAN ISLAHI VE GENETİK UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Pamukkale Üniversitesi Hayvan Islahı ve
Genetik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma
alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Pamukkale Üniversitesi Hayvan Islahı ve Genetik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Pamukkale Üniversitesi Hayvan Islahı ve Genetik Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Pamukkale Üniversitesi Rektörünü,
d)
Senato: Pamukkale Üniversitesi Senatosunu,
e)
Üniversite: Pamukkale Üniversitesini,
f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Bilimsel temelli ve uygulamalı araştırmalar yaparak; hayvancılık
alanında genetik kaynaklarımızın azalması sorununu çözmek ve
bunu uzun yıllara yaymak,
b)
Hayvancılık konusunda yeni yöntemlerin araştırılıp
geliştirilmesini sağlamak,
c)
Üniversite ile yerel işletmeler arasında işbirliği içerisinde
araştırma-geliştirme çalışmaları yürütmek,
ç)
Üniversiteye bağlı tüm enstitü, fakülte, yüksekokul ve meslek
yüksekokulu öğrencilerine uygulama imkânı sağlamak,
d)
Üniversitenin etki alanındaki hayvan yetiştiricilerinin eğitimine
yönelik işlevleri yerine getirmek,
e)
Merkezin amaçları doğrultusunda lisans, yüksek lisans, doktora ve
doktora sonrası araştırmacıların yer alabileceği araştırma
projeleri geliştirmek, eğitim kursları düzenlemek, yerli ve
yabancı bilim insanlarının katılabileceği forumlar ve
konferanslar düzenlemek, bu programlar ve uygulamalar aracılığı
ile Üniversitenin kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve
uluslararası kuruluşlarla ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda
bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Üniversiteye tahsis edilen alanda hayvancılık işletmesinin
kurularak uygulamalı araştırmaların yapılmasını sağlamak,
b)
Ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programlarında yer alan
uygulama, pratik çalışma ve staj için yer, materyal ve hizmet
sağlamak,
c)
Yurt içinde ve yurt dışındaki benzer merkezlerle işbirliği
yapmak ve bu amaçla bilimsel toplantılar düzenlemek,
ç)
Çalışma alanlarındaki faaliyetler için gerekli görülen
laboratuvar, üretim binaları ve çalışma alanları kapsamında
önerilen araştırma projelerini imkânlar ölçüsünde
desteklemek,
d)
Geliştirilecek ve uygulanacak üretim model ve yöntemleri ile bölge
üreticilerine önderlik etmek, üreticilere yönelik eğitici
seminer, konferans ve kurslar düzenlemek,
e)
Ulusal ve uluslararası olmak üzere kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşları ile işbirliği imkânlarını geliştirmek, ortak
projeler üretmek, yayınlar yapmak, veri bankası ve dokümantasyon
merkezi oluşturmak,
f)
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyet ve
etkinliklerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1)
Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebileceği gibi, görev süresi dolmadan aynı
şekilde görevden alınabilir. Müdürün görevi başında olmadığı
zamanlarda, müdür yardımcılarından biri Müdürlüğe vekâlet
eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı
sorumludur ve aynı zamanda Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim
Kurulu üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görev
süresinin dolması ya da herhangi bir sebeple görevinden ayrılması
halinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek,
b)
Merkezin çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak,
c)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
ç)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların
gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,
d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık
çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış
şekli ile Rektöre sunmak,
e)
Projelerin yürütülmesinde ve araştırmalarla ilgili olarak
ihtiyaç duyulduğunda Yönetim Kurulu ile birlikte Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak,
f)
Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama,
işletme ve benzeri faaliyetlerde bulunan ilgili kamu ve özel sektör
kurum, kuruluş veya kişilerle işbirliği yaparak amacına uygun ve
çalışma alanına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı
gerçekleştirmek ve ilgili konularda resmi kuruluşlar ve sivil
toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından
üç yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilen 4 üye olmak
üzere toplam 5 üyeden oluşur.
(2)
Yönetim Kurulu üyeleri Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak için yeni üye görevlendirilir.
(3)
Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür. Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine ayda bir kez toplanır ve Merkezin çalışmalarını
gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu;
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1)
Yönetim Kurulu idari ve bilimsel faaliyetlerde Müdüre yardımcı
bir organ olup, aşağıdaki görevleri yapar:
a)
Bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma
ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b)
Merkezin yıllık faaliyet raporları ile yıllık çalışma
programını görüşerek hazırlamak,
c)
Araştırma ve yayın konularında kararlar almak,
ç)
Merkezin çalışmaları için geçici çalışma grupları ve
komisyonları kurmak ve personelin görevlendirilmesi için Rektörün
onayına sunmak,
d)
Danışma Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda yapılacak
uygulamalarda Müdüre yardımcı olmak,
e)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını
hazırlamak,
f
) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak,
g)
Merkezin düzenlediği kurs, seminer, konferans gibi eğitim
çalışmaları sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin verilme koşullarını tespit ederek Rektörlüğe
önermek.
Danışma
Kurulu
MADDE
12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkez projelerine özel uzmanlık alanlarında
katkı sağlamak amacıyla Üniversiteye bağlı birimlerden ve
istekleri halinde ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş
temsilcileri ve uzmanlar arasından, Yönetim Kurulunca belirlenen
sayıda ve öngörülen süre için Rektör tarafından
görevlendirilir. En fazla yedi kişiden oluşur. Gerektiğinde,
Müdürün çağrısı üzerine ve Müdürün başkanlığında
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE
13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Araştırma projelerinin etkinlik ve verimliliğinin artırılmasına
yardımcı olmak,
b)
Ortaya çıkan görüşleri akademik çalışmalara dönüştürerek,
bir rapor halinde Merkeze sunmak,
c)
Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik danışmanlık yapmak ve
kendisine sunulan konularda inceleme yaparak görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE
14 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her
türlü alet, makine, teçhizat ve demirbaşlar Merkezin kullanımına
tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE
15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE
17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Pamukkale Üniversitesi Rektörü
yürütür.