DERS İÇERİKLERİ
EBB 501 Eğitim Denetimi
Denetim kavramı ve kapsamı, denetim türleri, denetimin planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesi, klinik denetim felsefesi, klinik denetimin uygulanması, öğretimsel denetim, kurum denetimi, denetçide aranan özellikler, Türkiye'deki denetim uygulamaları
EBB 503 Örgüt Psikolojisi
Yönetim ve örgüt psikolojisinin tarihsel gelişimi, örgütlerde gruplar, davranışlar, grup dinamiği, yenilik ve değişimlere direnişler; örgüt kültürü; örgütsel stres yönetimi; yönetime katılma; ast-üst ilişkilerinin iyileştirilmesi; örgütsel çatışma yönetimi
EBB 517 Eğitim Yönetimi Kuram ve Süreçleri
Yönetime ilişkin temel kavramlar, yönetim kuramlarının gelişimi, Klasik örgüt kuramları, İnsan İlişkileri Yaklaşımı, Çağdaş yaklaşımlar, örgütsel yapı, bürokratik model, katılımcı işletme modeli, alternatif örgütsel yapı modelleri, toplumsal bir sistem olarak okul, örgüt kültürü
EBB 507 Araştırma Yöntemleri ve İstatistik I
Araştırma ile ilgili temel kavramlar, Araştırma süreç ve teknikleri; Araştırma Model ve Desenleri, Eğitimde araştırma projeleri
EBB 509 Eğitim Planlaması
Eğitim planlamasına ilişkin temel kavramlar ve ilkeler, makro ve mikro planlama yaklaşım ve teknikleri, kalkınma planlarının eğitim ve insangücü boyutları, eğitim yatırımları ve maliyet- fayda analizi teknikleri, eğitimin finansmanı, eğitim planlaması modelleri, eğitim planlaması ve nüfus ilişkileri
EBB 502 Grup Dinamiği ve Liderlik
Grup ve grup süreçlerinin tanımı ve kapsamı, grup süreçlerinde temel konular, grup süreçleri ve örgütsel davranış, liderliğin anlamı ve kapsamı, başlıca liderlik kuramları ve yaklaşımları.
EBB 520 Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi
Örgütler, Yönetim ve Toplam Kalite Yönetimi, Toplam Kalitenin Öncüleri, Müşteri Beklentilerini Anlamak, Kurum Kültürü ve Kalite Takım Çalışması ve Kalite, Kalite ve Liderlik, Kalite ve Planlama, Kalite ve Maliyet İlişkisi, Kalite İyileştirme Araçları, Kalite Standartları, Değişim Yönetimi
EBB 506 Araştırma Yöntemleri ve İstatistik II
Araştırma Süreçleri: Giriş, Yöntem, (Evren ve Örneklem, nitel/nicel veriler ve verilerin toplanması, Verilerin işlenmesi, çözümü ve yorumlanması), Bulgular ve yorum, Özet, yargı ve öneriler
EBB 508 Eğitim Ekonomisi
Eğitim ekonomisine ilişkin temel kavramlar, ekonomi kuram ve uygulamalarının eğitim sistemleri ile ilişkisi, eğitim ekonomisi kuramları, eğitimde maliyet ve harcamalar, eğitimin finansmanı, eğitim ve kalkınma arasındaki ilişkiler.
EBB 510 Personel Yönetimi
Personel yönetimi süreci, insan kaynakları planlaması, işe alma, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirmesi, ücretlendirme, sendika-yönetim ilişkileri.
EBB 512 Yönetim Hukuku
Yönetimin yasal dayanakları; denetim biçimleri "yönetsel denetim, yargı denetimi, kamuoyu denetimi, parlamento denetim modellerinin" ele alınması, yönetsel eylem ve işlemlerin biçim, yetki, neden, amaç ve konu yönünden hukuka aykırılık ve uygunluk koşullarının tartışılması ve bu konuda çağdaş yaklaşımların gözden geçirilmesi
I.Yarıyıl Güz Dönemi