Müdür ve Görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede tam gün çalışan, Merkezin faaliyet alanları olan biyoçeşitlilik, botanik bahçeleri ve odunsu türlerin biyolojisi konularında çalışmalar yapmış yetkin öğretim üyeleri arasından üç yıllık bir süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün olmadığı zaman yerine müdür yardımcısı vekalet eder. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda yerine aynı usullerle yeni bir Müdür görevlendirilebilir.
(3) Müdürün önerisiyle üç yıl süre için Rektör tarafından müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdür yardımcısının görevi Müdürün görev süresinin bitmesiyle sona erer. Süresi biten müdür yardımcısı tekrar görevlendirilebilir.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
- Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
- Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.
- Merkezin idari işlerini yürütmek.
- Yurt içinde ve yurt dışında ilgili merkez ve kuruluşlarla işbirliği yaparak, amaca uygun projeler ve karşılıklı işbirliği imkanlarını geliştirmek.
Yönetim Kurulu ve Görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve yardımcısı dahil en az beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu, Müdür tarafından önerilen Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışmaları bulunan ve Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları arasından üç yıllık bir süre için Rektör tarafından seçilerek görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere yeni üye aynı usulle görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile iki ayda bir toplanır ve oy çokluğuyla karar verir. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
- Bu Yönetmeliğe ve kuruluş amacına göre Merkezin çalışma düzenini tespit etmek.
- Kuruluş amaçları doğrultusunda, uygun başvuruları inceleyerek, uygun görülenleri ve destekleme şeklini karara bağlamak.
- Mevcut imkânları değerlendirerek, uygulama ve araştırma alanları konusunda ayrıntılı kararlar almak.
- Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili telif, patent ve benzeri haklara ait esasları, ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.
- Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak.
- Müdürün önereceği diğer konuları karara bağlamak.