DERS İÇERİKLERİ
EYD 501 Eğitim Yönetimde Kuram ve Uygulama
Yönetime ilişkin temel kavramlar, yönetim kuramlarının gelişimi, Klasik örgüt kuramları, İnsan İlişkileri Yaklaşımı, Çağdaş yaklaşımlar, örgütsel yapı, bürokratik model, katılımcı işletme modeli, alternatif örgütsel yapı modelleri, toplumsal bir sistem olarak okul, örgüt kültürü.
EYD 503 Eğitimde Araştırma Yöntemleri ve Teknikleri
Araştırma ile ilgili temel kavramlar, Araştırma süreç ve teknikleri; Araştırma Model ve Desenleri, Eğitimde araştırma projeleri. Araştırma Süreçleri: Giriş, Yöntem, (Evren ve Örneklem, nitel/nicel veriler ve verilerin toplanması, Verilerin işlenmesi, çözümü ve yorumlanması), Bulgular ve yorum, Özet, yargı ve öneriler
EYD 505 Okulda Yönetim Süreçleri
Planlama, örgütleme, eşgüdümleme, karar-verme, motivasyon, iletişim, liderlik ve denetleme süreçlerinin anlam ve kapsamları ve bu süreçlerin okullarda uygulanması.
EYD 507 Örgütlerde Etkili İnsan İlişkileri
İnsan ilişkilerinin önemi ve tanımı. Bireysel ve örgütsel iletişimi geliştirmek. Benlik kavramı. Bireysel ve örgütsel değerler ve tutumlar. Motivasyon. Kendini açma. Duygusal kontrol. Pozitif enerji. İlk izlenim. Takım oluşturma. Çatışma çözümü
EYD 509 İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan kaynakları yönetimi süreci. İnsan kaynaklarının geliştirilmesi ve eğitimi. İnsan kaynaklarının geliştirilmesinde kariyer yönetimi. İnsan yönetimi ve liderlik.
EYD 511 Eğitim Planlaması
Eğitim planlaması ile ilgili temel kavramlar, planlama yöntemleri, uygulamaları, eğitim planlamasında kullanılan göstergeler, eğitim planlamasının özellikleri, planlamanın yasal dayanakları, planlama örgüt ve birimleri, eğitim planlamasında karşılaşılan sorunlar.
EYD 502 Örgütsel Davranış
Örgüt kavramı, örgütlerde bireysel davranış, motivasyon kuramları, örgütlerde gruplar, güç ve politikalar, liderler, örgütsel yapı, etkili iletişim sürecini gerçekleştirme, etkili karar verme süreci, örgütsel değişme ve gelişme.
EYD 504 Grup Dinamiği ve Liderlik
Grup ve grup süreçlerinin tanımı ve kapsamı, grup süreçlerinde temel konular, grup süreçleri ve örgütsel davranış, liderliğin anlamı ve kapsamı, başlıca liderlik kuramları ve yaklaşımları.
EYD 506 Etkili Okul ve Toplam Kalite Yönetimi
Örgütler, Yönetim ve Toplam Kalite Yönetimi, Toplam Kalitenin Öncüleri, Müşteri Beklentilerini Anlamak, Kurum Kültürü ve Kalite Takım Çalışması ve Kalite, Kalite ve Liderlik, Kalite ve Planlama, Kalite ve Maliyet İlişkisi, Kalite İyileştirme Araçları, Kalite Standartları, Değişim Yönetimi
EYD 508 Çağdaş Eğitim Denetimi
Örgütlerde denetim, denetimde insan ilişkileri, denetimin çalışma grubu üzerindeki etkileri, denetimde kullanılan çağdaş teknikler ve denetsel roller, etkili ders denetimi.
EYD 510 Eğitim Ekonomisi
Eğitim ekonomisine ilişkin temel kavramlar, ekonomi kuram ve uygulamalarının eğitim sistemleri ile ilişkisi, eğitim ekonomisi kuramları, eğitimde maliyet ve harcamalar, eğitimin finansmanı, eğitim ve kalkınma arasındaki ilişkiler.
EYD 512 İstatistik ve Veri Analizi
Betimsel istatistik (mod, medyan, ortalama, ranj, standart sapma, çeyrek sapma, korelasyon vb). Vardamsal istatistik (hipotez testleri, regresyon, varyans analizi, kay-kare testi, faktör analizi vb), SPSS.
EYD 530 Eğitim Yönetimi, Denetimi, Planlaması ve Ekonomisi Dönem Projesi
Proje konusu belirleme, verileri ve kaynakları toplama ve inceleme, projeyi yazma ve savunma.
I.Yarıyıl Güz Dönemi